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2018邢台学院人事代理舞蹈专业、表演专业教师选聘14人

发布时间:2019-06-13


  这些损伤可轻可重,美国国防和退伍军人脑损伤中心(DVBIC)对军人的TBI状况实行了追踪。美国阿拉巴马大学学者MariettaStanton主要针对阿拉巴马州的退伍老兵现状,进行了调查,将研究论文发表在科研出版社英文期刊《OpenJournalofNursing》(护理学期刊)2014年8月刊上。学者发现在这个州人口为4,779,736,退伍老兵人口超过403,982人,大约占了州人口的十分之一。

  艺术创作的过程,可以有效地读出个体的性格特点和思维特征,也可以让个体压抑着的负面情绪得到一定程度的释放。

2018邢台学院人事代理舞蹈专业、表演专业教师选聘14人

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邢台学院2018年度人事代理舞蹈专业、表演专业教师选聘公告  为解决我校舞蹈专业、表演专业教师严重短缺的问题,根据上级相关政策要求,结合我校实际情况,拟以选聘方式招聘人事代理专任教师,相关事宜公告如下:  一、选聘原则  (1)德才兼备,以德为先;  (2)公开、公平、公正;  (3)平等竞争、择优聘用。   二、选聘条件、岗位、人数  (一)应聘人员应具备以下基本条件:  1.具有中华人民共和国国籍;  2.遵守宪法和法律;  3.具有良好的品行和职业道德,师德师风实行一票否决制;  4.具有与选聘岗位要求相适应的专业技能条件;  5.应聘人员须取得普通高校国家统招全日制大学本科学历学位,留学回国人员须提供教育部出具的国外本科学历学位认证书;  6.适应岗位要求的身体条件;  7.具备岗位所需要的其他条件;  8.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。   (二)选聘人数及岗位条件  舞蹈专业专任教师10名,表演及相关专业教师4名。

(详见附表)  三、选聘程序  (一)报名及资格审查  学校成立招聘工作组,在相关专业高校组织现场报名及资格审查工作。 凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

  (二)测评考核  采取面试方式进行测评,包括师德师风考察和试讲环节。

  师德师风考察:通过答辩方式,考察应聘者思想政治、师德师风方面素质,实行一票否决制。

  试讲:内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。

主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质,侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。

  (三)心理测试、体检、考察、公示  根据测试有效成绩,按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定心理测试、体检和考察人员。

  1.心理测试  心理测评专家通过专业测评,判断应聘人员性格及心理素质水平,实行一票否决制。

  2.体检  参照公务员录用体检标准执行,体检结果以二级甲等及以上医院的体检结论为准。   3.考察  通过心理测试人员,经体检合格的,由学校对其思想政治表现、道德品质进行政审考察。

  考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

  4.公示  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在邢台学院网站公示7个工作日。   四、聘用  拟聘人选确定后,学校按程序办理相关聘用手续。 聘用按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。

试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。   附:《邢台学院2018年度招聘人事代理舞蹈专业、表演专业教师计划表》  邢台学院  2018年9月18日。

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